隨著年底的臨近，各行各業(yè)都在為年終獎(jiǎng)的發(fā)放做著各種準(zhǔn)備，今年某家知名企業(yè)卻另辟蹊徑，推出了一項(xiàng)前所未有的年終獎(jiǎng)發(fā)放方式——“嗑1克瓜子送1克黃金”，這一新穎的獎(jiǎng)勵(lì)方式一經(jīng)傳出，立刻引發(fā)了社會(huì)各界的廣泛關(guān)注和熱議。

據(jù)悉，這家企業(yè)為了提高員工的積極性，激發(fā)團(tuán)隊(duì)凝聚力，決定將年終獎(jiǎng)與日常休閑活動(dòng)相結(jié)合，推出“嗑瓜子贏黃金”的活動(dòng)，員工在公司的休閑區(qū)嗑瓜子，每嗑掉1克瓜子，就能獲得1克黃金作為獎(jiǎng)勵(lì)，此舉不僅讓員工在緊張的工作之余得到放松，還能有機(jī)會(huì)贏取實(shí)實(shí)在在的黃金。

這一創(chuàng)新性的年終獎(jiǎng)發(fā)放方式，既體現(xiàn)了企業(yè)對(duì)員工的關(guān)愛，又展現(xiàn)了企業(yè)敢于突破傳統(tǒng)，勇于創(chuàng)新的勇氣，以下是關(guān)于這一活動(dòng)的詳細(xì)報(bào)道：

活動(dòng)背景

近年來，隨著生活節(jié)奏的加快，員工的工作壓力越來越大，為了緩解員工壓力，提高員工的工作效率，許多企業(yè)都在探索如何讓員工在緊張的工作之余得到適當(dāng)?shù)姆潘?，此次“嗑瓜子贏黃金”的活動(dòng)，正是基于這一背景而推出的。

1、活動(dòng)時(shí)間：即日起至年底。

2、活動(dòng)地點(diǎn)：公司內(nèi)部休閑區(qū)。

3、參與對(duì)象：公司全體員工。

4、活動(dòng)規(guī)則：

（1）員工在休閑區(qū)嗑瓜子，每嗑掉1克瓜子，即可獲得1克黃金作為獎(jiǎng)勵(lì)。

（2）黃金獎(jiǎng)勵(lì)將以實(shí)物形式發(fā)放，每克黃金的價(jià)值約為500元人民幣。

（3）活動(dòng)期間，每位員工最多可贏取100克黃金。

活動(dòng)意義

1、增強(qiáng)員工凝聚力：通過共同參與活動(dòng)，員工之間的溝通與交流得到加強(qiáng)，有助于提高團(tuán)隊(duì)凝聚力。

2、提高員工積極性：員工在緊張的工作之余，通過輕松愉快的活動(dòng)獲得獎(jiǎng)勵(lì)，有助于提高工作積極性。

3、塑造企業(yè)形象：此舉體現(xiàn)了企業(yè)對(duì)員工的關(guān)愛，有助于提升企業(yè)形象。

這一創(chuàng)新性的年終獎(jiǎng)發(fā)放方式也引發(fā)了一些爭議，有人認(rèn)為，這種活動(dòng)過于奇特，可能會(huì)引起員工之間的攀比心理，影響工作氛圍，還有人質(zhì)疑，黃金的價(jià)值是否真的能夠與嗑瓜子這一日?；顒?dòng)相匹配。

對(duì)于這些爭議，企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，他們推出這一活動(dòng)的主要目的是為了豐富員工的業(yè)余生活，提高員工的工作效率，他們也希望員工能夠理性對(duì)待這一活動(dòng)，不要過于追求物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，而忽略了工作的本質(zhì)。

“嗑1克瓜子送1克黃金”的年終獎(jiǎng)發(fā)放方式，無疑為企業(yè)創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)方式提供了一個(gè)新的思路，在未來的日子里，我們期待看到更多具有創(chuàng)意和人性化的年終獎(jiǎng)發(fā)放方式，為員工帶來更多的驚喜和關(guān)愛。